Bērnu aprūpes darbinieki ir samaksāti mazāk nekā suņu staigātāji - un diemžēl, tas nav pat pārsteidzoši
Ja jūs strādājat izglītībā vai bērnu aprūpē, šī ziņa nebūs pārsteigums, lai gan, cerams, tas pievērsīs lielāku uzmanību valstu uzmanību: Ekonomikas politikas institūta (EPI) pagājušajā nedēļā publicētajā ziņojumā atklājās, ka bērnu aprūpes darbinieki veic mazāk nekā suņu treneri un pat sētnieki. Patiesībā viņi mazāk nekā tikai par visiem.
Bērnu aprūpes darbinieki, kas ietver bērnudārzus, dienas aprūpes centru darbiniekus un pirmsskolas vecuma darbiniekus, veido gandrīz 40 procentus mazāk nekā visi pārējie darbinieki, kas nozīmē, ka cilvēki, kas rūpējas par bērniem, visticamāk, nevar atļauties pašiem bērniem. Ziņojuma autors Eli Gould raksta, ka „neskatoties uz viņu darba izšķirošo būtību, bērnu aprūpes darbinieku darba kvalitāte šodienas ekonomikā nav vērtējama.”
Viens no iemesliem milzīgajai ienākumu atšķirībai ir nozares sadalījums pa dzimumiem. Deviņdesmit pieci procenti bērnu aprūpes darbinieku ir sievietes, un vēsturiski dominējošās nozares sievietes kopumā maksā mazāk. Un, pat ja vīrieši ir laukā, ja darbs tiek uzskatīts par "sieviešu darbu" (kā tas ir bērnu aprūpes gadījumā), darba devēji nosaka zemāku algu.
Sociologs Paula England, kurš ir plaši rakstījis par dzimumu algu atšķirībām, apkopoja depresīvo, bet patieso statistiku 2010. gada runā par algu vienlīdzību akadēmijas Frances Perkiņa kolēģijā Ņūkās Vašingtonā. "Tas būtu kā kognitīvs aizspriedums pret domāšanu, ka, ja sievietes nodarbojas ar darbu, tās nevar būt daudz vērtīgas. Institucionālā inercija šo aizspriedumu maina algu struktūrās." Protams, tas neatspoguļo vajadzīgo prasmju līmeni, tas ir tikai tas, ka cilvēki, kas vēršas pret darbu, kaut kā viņu karjeras dēļ ir tikuši marķēti kā „mazāk vērtīgi”. Faktiski, tā pati persona, kas strādā bērnu aprūpē, pārceļas uz vairāk vīriešu dominējošu darbu, viņu algas palielināsies.
Un tagad par briesmīgi ironisko daļu: Neskatoties uz bērnu aprūpes darba zemo kompensāciju, bērna aprūpe pati par sevi joprojām ir ļoti dārga. Vairumā valstu (un tas ir biedējoši) bērnu aprūpe ir dārgāka nekā koledža, saskaņā ar vēl vienu EPI analīzi. Lai gan vairāki pētījumi ir parādījuši, cik svarīgi ir bērna attīstībai, valdība vēl ir padarījusi resursus pieejamāku un pieejamāku amerikāņiem (līdzīgi kā apmaksātajam bērna kopšanas atvaļinājumam).
Pieaugošās bērnu aprūpes izmaksas ir viens no iemesliem, kāpēc Mammas pētnieciskā centra 2014. gada pētījumā ir konstatēta arī mammas uzturēšanās mājās. Pat ar diviem ienākumiem, daudzām ģimenēm ir izdevīgāk, ja viens no vecākiem ir mājās, nevis maksāt par bērnu aprūpi. Ar EPI aplēšot, ka gandrīz 40 procenti bērnu aprūpes darbinieku dzīvo divreiz vairāk nekā nabadzības līmenis, lauka perspektīvas ir drūmas. Jo īpaši ņemot vērā to, ka viņu zemā alga parasti ir saistīta ar ieguvumu trūkumu - realitāte, kas daudziem bērnu aprūpes darbiniekiem liek cīnīties tikai, lai atbalstītu sevi, nemaz nerunājot par ģimeni. Rezultātā EPI ziņo, ka bērnu aprūpes darbinieki arvien biežāk bēg no lauka, lai varētu strādāt augstāk apmaksātās darbavietās (kuras, iespējams, varētu vainot?). Tomēr tajā pašā laikā turpina pieaugt pieprasījums pēc vairāk bērnu aprūpes darbinieku un kvalitatīvu bērnu aprūpes iespēju.
Viena lieta ir pārliecināta: bez kādām izmaiņām - un drīz - šķiet, ka pašreizējā sistēma pārrāvīsies zem spriedzes.