5 mammas atgriezās darbā pēc mātes. Tas ir noticis

Saturs:

{title}

Šajā pantā

  • 1. Mamma, kas realizēja savu darbu, kļuva par labāku māti
  • 2. Mamma, kas katru dienu dzīvo ar vainu
  • 3. Mamma, kuras tēvs domāja tikai „Bad Moms” Atgriezties darbā
  • 4. Mamma, kas cīnās ar darba vietu diskrimināciju pret mātēm
  • 5. Mamma, kas bija spiesta atgriezties darbā, bet sekoja Viņam

Bērna maiņa viss mūsu dzīvē. Jā, viss. Veids, kādā mēs skatāmies, jūtamies, dzīvojam, izturas ar citiem, emote

Kļūstot par māti, mums ir dziļa ietekme uz visiem mūsu dzīves aspektiem. Viena no lietām, ko tas visvairāk ietekmē, ir mūsu karjera.

Pirms mēs kļuvām par māmiņām, mūsu karjera varēja ieņemt vietu mūsu trīs prioritāšu sarakstā. Tomēr pēc tam, kad mūsu dzīvē nonākusi neliela prieka pakete, notiek tik nopietna prioritāšu sajaukšana, ka karjera bieži vien ir backseat. Lai gan daži no mums nolemj pārtraukt un koncentrēties uz bērnu, pārējie mēs gribam turpināt darbu, jo mēs uzskatām, ka tā ir svarīga daļa no tā, kas mēs esam. Tas ir atkarīgs no personas; tas ir atkarīgs no tā, kas viss ir svarīgs. Tas ir acīmredzami ļoti personisks, un tam vajadzētu būt lēmumam, ko pieņemam paši. Bet vai tas tiešām notiek?

No likumiem līdz laulātajam, no kaimiņiem līdz radiniekiem, līdz pat izlases cilvēkiem uz ielas - visiem ir viedoklis! Bet viss, kas ir saistīts ar lēmumu, un tā sekas ir tikai mums. Tātad, kas patiesībā notiek, kad izvēlaties atgriezties darbā pēc mātes, vai nu pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām, vai pēc ilgāka pārtraukuma? Kāda ir sajūta?

Mēs esam devuši jums piecus reālus stāstus par atgriešanos darbā pēc dzemdībām, ar mums daloties ar piecām māmiņām. Lasot viņu stāstus, mēs atkal saprotam, cik sarežģīta ir dzīve sievietei! Nekāds lēmums nav viegls, un katrs lēmums ir piepildīts ar vainu. Tomēr galu galā mēs iemācāmies izdomāt, kas vislabāk mums un mūsu bērniem.

1. Mamma, kas realizēja savu darbu, kļuva par labāku māti

„Strādājoša sieviete kļūst par žonglieru, nevis vairāku uzdevumu izpildītājs. Un tomēr, dienas beigās viņa paliek nogurusi un apvainota. Lai pievienotos savām bēdām, mans vīrs, armijas virsnieks, ieradās uz attālu vietu, un man bija palicis gan mammas, gan tēva loma viņa prombūtnes laikā. Man bija jādara dzīve par normālu manai meitai, kā tas bija, kamēr es jutos pilnīgi satricināta. Ikviens domā, ka armija sievas dabiski stāsta, vismaz tas man nav.

Darba atstāšana bija grūtāka, jo viņa visu dienu bija viena pati, bet agrāk mans vīrs pusdienās bija mājās. Viņa jutās novārtā un vientuļš, un man bija pilns vainas.

Es atteicos savu darbu, lai būtu kopā ar viņu. Tā neatrisināja problēmu. Tā vietā es jutos, ka sāku zaudēt savu identitāti un laimi. Es sapratu, ka es biju labāks mamma manam bērnam, kad strādāju, jo es biju laimīgāks un pārliecināts.

Es nesen atkal sāku strādāt ar mazāku darba stundu skaitu un uzticēju uzticamu palīdzību savai meitai. Mēs pavadām kvalitatīvu laiku kopā un labi pārvaldu vainu. Es esmu, kas es esmu, es esmu labāks mamma manam bērnam, un nekas par to nav justies vainīgs. ”

- Shivani Shourie, Jalandhar

2. Mamma, kas katru dienu dzīvo ar vainu

„Kad es atstāju mājās savu darbu, mani bērni sāk man sekot. Aizverot aiz manām durvīm, viņi skatās uz mani ar asarām acīs un vārdus ammu uz lūpām. Kad es to redzu, es esmu pilnīgi sagrauts. Tad es domāju - vai man tiešām ir jādara šis darbs? Kas pie &*(()

Es jūtos tik vainīgs!

Vai es esmu laba māte?

Mana māte pavadīja laiku kopā ar mani. Viņa nekad nav bijusi karjera, lai gan viņa bija absolvente. Bet paskaties uz mani, es nespēju pavadīt laiku kopā ar savu 2 gadu un 1 gadus vecu bērnu. Vēl divus gadus viņi dosies uz skolu, ko viņi lūdz tikai dažus gadus no manis, un es to nespēju dot viņiem. Tas liek man justies ļoti slikti.

Lai to nedaudz pārvarētu, es saku savam vīram un vīram, ka es izbraucu no maniem bērniem. Tāpat kā strauss slēpj galvu dubļos un domā, ka plēsējs ir aizgājis. Bet realitāte ir, ka plēsējs gaida ārā. ”

- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru

3. Mamma, kuras tēvs domāja tikai „Bad Moms” Atgriezties darbā

„Paakhi (mana drauga) grūtniecības un dzemdību atvaļinājums pārgāja. Un saskaņā ar viņas māti, nebija vajadzības atgriezties darbā, jo viņas vīra ienākumi bija pietiekami, lai vadītu mājsaimniecību. Plus, bērnam ir nepieciešama māte, lai tā būtu mājvieta, nevis „prom kādā birojā”!
Viņa jutās sajaukta, nemierīga un neskaidra. Bet galu galā viņa sekoja viņas instinktiem. Pirmkārt, viņai bija sirds-sirds saruna ar savu māti un teicis, ka viņa gatavojas atgriezties darbā. Pēc tam viņa iznomāja efektīvu meiteni un mācīja viņai visu par mājsaimniecību, kā arī ar bērnu saistītiem darbiem. Savas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigās viņa sāka atstāt bērnu īsā laika periodā ar viņas MIL un meitenes aprūpi.

Tagad ir pagājuši vairāki mēneši, un Paakhi ir labi apmeties savā darba mammas lomā. Pēc tam, kad viņa ir atgriezusies no amata, viņa ar savu meiteni pavadīs kvalitatīvu laiku. Viņa gatavo maltītes viņai, cuddles ar viņu un uzzina, ko viņa tajā dienā darīja. Beidzoties savam darba laikam, taču viņa ir nogurusi, Paakhi jūtas gatavs steigties mājās un satikt savu bērnu.

Tas ir īpašs prieks, ko viņa var piedzīvot tikai tāpēc, ka viņa jūtas emocionāli izpildīta. Tikai tāpēc, ka viņa pieņēma lēmumu, kas bija ļoti svarīgs par viņas garīgo labklājību, pat ja tas nozīmēja, ka tas notiek pret viņu ģimeni. ”

- Yamini Singh, Navi Mumbai

4. Mamma, kas cīnās ar darba vietu diskrimināciju pret mātēm

"Tas notika ar mani, kad es biju stāvoklī. Grūtniecības laikā es biju gatavs novērtēt. Tomēr, ņemot vērā kādu dīvainu iemeslu, lietas nemainījās, kā viņi bija gaidījuši. Es atklāju, ka nav iespējams uzbraukt karjeru. Lai gan man tas nav skaidri teikts, mana grūtniecība bija iespējamā problēma.

Man ir draugs, kurš arī saskārās ar šo diskrimināciju savā birojā. Šķiet, ka pēc bērnu uzņemšanas viņai ir jāstrādā grūtāk. Acīmredzot jums ir jāpierāda jūsu apņemšanās strādāt. Es nezinu precīzu iemeslu, kāpēc sevi pierādīt vēl grūtāk (gan mājās, gan darbavietā) pēc bērna piedzimšanas, bet ir pārliecināts, ka tas ir negodīgi!

Neskatoties uz to, ka šīs papildu stundas tika izmantotas, lai kompensētu 30 minūšu zaudējumus, kas tika zaudēti, lai savāktu savu dēlu no skolu skolas, tas joprojām jutās mazāk. Man bija jāstrādā smagāk. Es centos pierādīt viņiem visiem. Kāpēc? Galu galā es cietu. Stress sāka ietekmēt manu veselību

"

- Vaishali Sharma, Gurgaon

5. Mamma, kas bija spiesta atgriezties darbā, bet sekoja Viņam

„Tieši pirms gada es atklāju, ka stāvu krustcelēs, un es biju spiests pieņemt lēmumu par to, ko mans nosaukums varētu iet uz priekšu - SAHM (Stay At Home Mom) vai WM (darba māte). Visa mana dzīve, es vienmēr esmu bijusi smaga darbiniece, kas savā karjerā atradusi lielu kaislību un apmierinātību.

Galu galā es sekoju savai sirdij un izvēlējos palikt mājās ar savu dēlu. Lai gan mans vīrs pilnībā atbalstīja šo lēmumu, man bija jācīnās ar lielu kritiku un klausījos nepamatotu padomu no mana tuvākā ģimenes un draugiem. Mūsu valstī viena lieta, kas ir pieejama bez maksas un tiek sniegta bez lūguma, ir padoms. Uzticiet man, man bija par to jāklausās. Dažas no daudzajām lietām, ko es dzirdēju šo sarunu laikā, ir burtiski šādi:

Jūs esat zaudējis savu konkurētspējīgo attieksmi.
„Jūs esat ievietojis savus sapņus garāžā un nav apņēmušies strādāt”
„Jums trūkst laika pārvaldības. Paskaties uz visām strādājošām māmiņām, kas ir vadošās lomas mūsu uzņēmumā.
„Tu esi tik pieradis, ka esat mājās un esat kļuvis pārāk slinks, lai atgrieztos darbā”

Mana darba izbeigšana, lai es būtu SAHM, ir svarīgs lēmums. Tagad es saprotu, ka es esmu neaizstājams manam dēlam, bet NEKĀ uz manu darbu. Neviens nav neaizstājams vai neaizstājams nevienā organizācijā. Ir pienācis laiks kādam citam darīt savu darbu darbā, kamēr es šķērsoju patīkamo mātes ceļojumu. ”

- Subhasree R, Chennai

Tu esi patiesi iedvesmojošs, moms! Tas prasa daudz apņēmības un gribasspēka, lai pieņemtu lēmumu, ko jūsu sirds tic, kad apkārtējie cilvēki domā citādi. Strādājošām sievietēm, biroja darbu un mājas darbus žonglējot mājās, ir nebeidzama cīņa. Mammas uzturēšanās laikā, īpaši sievietēm, kas strādāja pirms mātes, lēmums ir jautājums par prioritātēm un vajadzībām - nekad nav viegli. Kā mātes un sievietes mēs cīnāmies ar vainu, vilšanos, kritiku un spriedumu - katru dienu. Bet, ja mēs pieturamies pie lēmuma, kas, mūsuprāt, ir pareizs, un sekojam tam, mēs parādāmies kā uzvarētāji.

Šīs mātes pārstāv dažādas mātes, kuras mēs zinām, dažādās situācijās un mājsaimniecībās, ar dažādiem stresa faktoriem un dzīves prasībām. Lēmums atgriezties darbā pēc bērna - vai ne - ir visu šo faktoru faktors. Nav tiesību un nepareiza lēmuma. Bet ir labākais lēmums: neatkarīgi no tā, kas jums un jūsu mazulim ir laimīgs!

Iepriekšējais Raksts Nākamais Raksts

Ieteikumi Māmiņām‼