Kāpēc darba vietā ir jābūt pateicīgam
Pateicība darba vietā ir ļoti svarīga. Daudzsološs vārds var palīdzēt uzlabot morāli, lai darbu paveiktu ātrāk. Maksas beigu pārbaude mēneša beigās nedrīkst būt vienīgais stimuls strādāt katru dienu. Svarīga ir arī attiecību veidošana darbā.
Nākamajā reizē, kad jūsu komanda veiks labu darbu, parādīt viņiem pateicību. Tas ir liels ceļš, lai izveidotu lielu savienojumu darbā. Patiesībā pateicība dara vairāk, nekā jūs to piešķirat!
Kāpēc tas ir svarīgi, lai parādītu pateicību birojā
1. Jūtieties labi
Kad jūs izmantojat ideju par pateicības parādīšanu jūsu birojā, jūs palīdzēsiet palielināt optimismu, modrību un entuziasmu. Jūsu komanda gaida, ka ikdienā iešūt savas kartes. Darbs tiks paveikts ātrāk un efektīvāk. Komandas dalībnieki kļūs par komandas spēlētājiem. Kurš jebkurā gadījumā vēlas blāvu un nomācošu darba vietu? Viena veida vārds var mainīt.
2. Pozitīvais spēks
Nedaudz pateicība iet tālu. Ne tikai darbā, bet arī jūsu personīgajā dzīvē. Darbā tas palīdz komandai saskarties, lai saskartos ar nenoteiktām problēmām un spiediena situācijām. Nopietnas ļaunprātīgas izmantošanas izraisīšana un kliedzošas spēles sakopšana ar komandas morāli. Kad jūs izveidojat pozitīvu vidi darbā ar atzinības vārdiem, tas tiek fiksēts katram komandas loceklim. Pat tad, ja jūsu komandas locekļiem ir jāpavada visa nakts par projektu, viņi būtu gatavi. Mācīšanās, kā pateikt pateicību darbā, nodrošinās, ka jūsu komanda katru reizi dos vislabāko pēdu.
3. Uzlabo fokusu
Bez pateicības komandas biedri bieži vien kļūst nesakārtoti, ko viņi dara. Ja esat tirāns, tas radīs ievainojumus un aizvainojumu. Vai jūs zināt, kā jūs varat panākt attieksmes maiņu? Parādīt mazliet atzinību. To darot, notiks ievērojama sinerģijas maiņa. Arī komandas locekļi neuzskatīs par savu darbu pārtraukšanu. Lēmumu pieņemšana ievērojami uzlabosies. Pateicamies par pateicību darbā ir pozitīvs pastiprinājums, kas var ilgtermiņā nodrošināt panākumus darbā.
4. Paaugstina izaugsmi
Vai jūs vienmēr atradīsiet iespaidu, ka pateicība ir vājš līderis? Nē! Kad jūs kopīgojat atzinības vārdus ar savu komandu, tas liek viņiem strādāt grūtāk. Neapmierinātības samazināšanās un termiņi ir izpildīti. Pat tad, ja tiek pieļautas kļūdas, pārliecinieties, ka jūs veicat savu komandu. Iekļaujiet to pašu attieksmi arī mājās. Paldies savam vīram par bērnu aprūpi, kad neesat apkārt. Pateicības dēļ viss ir vērts!
5. Paaugstina veselību
Pateicība darba vietā var dot labumu jūsu veselībai. Tiešām! Tas palīdzēs uzlabot imūnsistēmu, vienlaikus nomācot stresu. Jūs varat atvadīties no panikas lēkmēm un galvassāpēm. Tā kā kāds vārds var ietekmēt jūsu komandu strādāt, tas samazina stresu. Kāpēc ne izmēģināt to katru dienu, lai iegūtu pilnīgāku dzīvi?
Kas nepatīk, ka tiek novērtēts par labu darbu? Kad jūs izveidojat precedentu, citi cilvēki sekos šim piemēram. „Paldies” nekādā veidā neietekmēs jūsu pozīciju. Drīzāk jūs vairāk ievērosiet. Uz priekšu!