6 Izaicinošās lietas, kas strādā ar māmiņām ar katru dienu (un vienu satriecošu lietu)
Lēmums, ka es atgriezos darbā pēc bērniem, bija kaut kas, kas man bija prātā, un tas bija apmēram ilgi, pirms es kādreiz biju māte kādam faktiskam bērnam. Es esmu strādājis kopš 14 gadu vecuma. Mans pirmais darbs bija tiesnesis mikro futbola līgas bērniem. Kad man bija 16 gadi, es modernizējušies, lai kļūtu par sporta veikala tirdzniecības partneri. Man nebija svarīgi, kāda veida darbu es darīju, es biju vienkārši sajūsmā par nodarbināšanu, un lielākoties, ka pamata sajūta nav mainījusies. Es mīlu aizraušanos ar savu naudu un neatkarību, ko man piešķir. Jūs zināt, galvenie iemesli, kādēļ kāds vēlas strādāt.
Kopš tiem laikiem esmu strādājis kā sānīgs tiesnesis, un līdz šim es teiktu, ka esmu ļoti laimīgs savā karjerā. Kad mans vīrs un es uzzināju, ka mēs gaidījām savu pirmo bērnu, es uzreiz runāju ar saviem kolēģiem un vadītāju par manu atvaļinājuma ilgumu. ASV grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma politika atstāj daudz vēlama, bet tajā laikā mana nepietiekamība nebija pakāpeniska. Bez vilcināšanās es informēju visus, ka plānoju atgriezties darbā pēc astoņām nedēļām. Šim paziņojumam sekoja acu ruļļi un neliela smiekli. Mani kolēģi zināja, ka es atgriezīšos, bet viņi arī zināja, ka es dziedu citu melodiju, kad diena, kad mans bērns atstās kādu citu rokās, faktiski ieradās.
Viņi, protams, bija pilnīgi pareizi: astoņas nedēļas aizlidoja, un es uzreiz atgriezos savā darba darbā ar visu jaundzimušo žirafes izsmalcinātību. Es varu apliecināt, ka atgriešanās darbā pēc bērniem bija daudz vieglāk pateikt, nekā izdarīts. Es esmu to jau vairāk nekā divus gadus, un es ik dienu cīnīšos ikdienas cīņā par brutālu trauksmi.
Būt darba mammai ir laba, taču tas nenozīmē, ka tas nāk bez bēdām. Lūk, dažas no problēmām, ar kurām mēs nodarbojamies katru dienu:
Mēs jūtamies vainīgi, atstājot mūsu bērnus citā aprūpē
Jā, mēs zinām, ka mums nav jādomā par vainīgiem darba mammā, bet šī ziņa ir smaga, kalnā cīņa pret gadu desmitiem ilgušiem ziņojumiem, kas mums saka, ka mums jāstrādā, kad esat mamma, ir egoistisks indulgence . Neatkarīgi no tā, cik jūs esat attīstījušies un progresīvi jūs esat, un neatkarīgi no tā, cik pārliecināti jūs jūtaties par darbu, daži no atlikušajiem vainas pārkāpumiem laiku pa laikam ir spiesti.
Dažreiz pārtraukums no sprādzienbīstamiem autiņiem un episkajām tantrāmām ir ļoti apsveicama pārmaiņa, bet, kā jebkura māte piekrīt, atstājot mūsu bērnus kādas citas personas aprūpē, instinktīvi jūtas ... nepareizi, vismaz kādā līmenī, dažiem grāds. Neviens nevar audzināt mūsu bērnus, kā mēs varam. Tiešām - neviens. Protams, ir daudz cilvēku, kas ir vairāk nekā spējīgi pieņemt pieņemamu mūsu bērnu aprūpi, bet tas joprojām sabojā mūsu sirdis, lai no rīta noskūpstītu viņu saldo mazo seju. Es domāju, vai viņi saņem vairāk adorable, kad mēs viņus pametam dienas aprūpes iestādēs? Tas ir īsts jautājums, jūs, puiši.
Dažreiz tiek traucēti mūsu bērni darbā
Kad mēs sākam strādāt, es apsolu, ka esam klāt un mēs esam koncentrēti, bet tas nenozīmē, ka mēs esam lietpratīgi noliegt, ka mēs palaidīsim mūsu bērnus. Mēs neesam roboti, kas nespēj izjust cilvēka emocijas. Tas ir lieliski, ja jūs esat daļa no darbaspēka, un mēs esam priecīgi būt tādā lomā, kas ļauj mums palīdzēt nodrošināt mūsu ģimeni, bet dažreiz mēs pietrūkstim šos smirdošos autiņus un mānijas sabrukumus. Dažreiz mūsu domas iet uz dienas aprūpi, un mēs domājam par mūsu bērniem, kuri spēlē un veido draugus un glezno attēlus, un tad pēkšņi kāds aizskar mūs ar savu pildspalvu, un mēs saprotam, ka mēs esam sapņojuši par mūsu mazajiem, veidojot papīra mache tītarus. pēdējās 10 minūtes (arī mēs varētu būt drooling vai neapzināti giggling pie adorable lietas, mēs pieņemam, ka mūsu bērni dara).
Un pat tad, ja mēs nesapratīsimies par mūsu bērniem (es dzirdu, ka tas mazinās, kad viņi kļūst vecāki), neizbēgami būs laiki, kad mūsu darba dienā parādīsies mazie ar bērniem saistīti traucējumi. vai aukle tiks atcelta, un mums būs ātri jāzvana vai jānosūta teksts, lai to risinātu.
Ieraksta labad darba mammas nav pat attālināti tikai tās personas, kuras darba vietā ir traucējušas savu darbu. Tas notiek visiem. Kad tas notiek ar mums, tas vienkārši notiek ļoti pievilcīgā iepakojumā.
Spriedums no cilvēkiem, kuri pieņem, ka mēs rūpējamies mazāk par mūsu bērniem, jo mēs neesam mājās ar viņiem
Es apsolu, ka darba mammas mīl savus bērnus tikpat lielā mērā kā mājās mammas (un patiešām, SAHM strādā pārāk, lai aizstāvētu šo apsūdzību nav apkaunojoša). Tas nav 50 gadi. Sievietēm nav pienākuma visu dienu valkāt priekšautu un vergu virtuvē, un, ja Betty Drapers ir jebkura norāde par to, ka šajā paaudzē ir mājvieta, tad es nopietni apšaubu domu, ka mīlestība pret savu bērnu ir pamatota tikai sievietes nodarbošanās.
Man bija vairāk nekā vecāka gadagājuma sievietes, kas man jautā, kāpēc es strādāju (nejauši svešinieki saldētajā ēdienkartē dažreiz ir īpaši uzmācīgi). Es vienmēr apbēdinu, ka ideja par to, ka sieviete pievienojas darbaspēkam, nevis palikt mājās, ir tik neticama. Arī spriedums ir tik lieks. Mēs neatbrīvojamies no saviem bērniem. Mēs palīdzam nodrošināt mūsu ģimeni, un mēs dodam viņiem piemēru par spēcīgu, neatkarīgu sievieti.
Nopietni traks spiediena apjoms, lai to izdarītu
Ir nenoliedzams spiediens uz sievietēm, lai tas būtu viss ikvienam katru dienu. No mūsu priekšniekiem, mūsu laulātajiem, mūsu bērniem, nepieciešamība nekad neapstājas, bet arī mēs.
Ko tieši tas nozīmē "darīt visu?" Visi ēdieni? Viss tīrīšana? Viss šoferis, rēķinu apmaksa, boo-boo skūpsts, bekons, maizes uzvarētājs, un visi šifrējumi starp? Sievietes ir daudzfunkcionāli pastāvēšanas līderi. Neatkarīgi no tā, vai tas ir mājās vai darbā, varu jums apliecināt, ka diezgan daudz katrs mamma "dara visu", tāpēc es neesmu pārliecināts par to, no kurienes mēs varam nākt.
Pilnīga un pilnīga izsmelšana
Būdams tik awesome visu laiku ir nopietni nogurdinošs. Jā, mēs joprojām darām visu paveikto (lielāko daļu laika), bet tas nenozīmē, ka visu lietu darīšana mums nepaliek pilnībā izsmelta. Pasaulē nav pietiekami daudz kofeīna, lai mūsu nogurums vairs nebūtu ilgāks par laiku. Patiesībā, kā to ierakstu, šodien man jau ir divas kafijas un viens Red Bull, un man joprojām trūkst pietiekama pep par manu soli.
Dažreiz darbs ir izvēle, un dažreiz tas nav
Man, darbojoties mammai, man ir bijusi gan izvēle, gan prasība. Ar mūsu pirmo bērnu es droši vien varētu palikt mājās, bet man bija svarīgi saglabāt savu karjeru; Ar mūsu otro, dienā nebija pietiekami daudz darba stundu, lai pat tuvu sniegtu mums finansiālo drošību, kuru mēs vēlējāmies. Tāpēc es saprotu abas šīs grūtības puses.
No vienas puses, es mīlu neatkarību un gandarījumu, ka man ir darba mamma. No otras puses, es būtu gulējis, ja es teicu, ka nav laika, kad es neuzticos, ka mans ienākums bija nepieciešams. Tā ir lipīga situācija neatkarīgi no tā, kādā veidā jūs to aplūkojat, un tas gandrīz vienmēr tiks izpildīts ar kādu izsmieklu.
Saskaroties ar šiem maldiem ikdienā, tas ir nogurdinošs, ne tikai man vai darba mamām, bet mātēm kopumā. Katru dienu mums visiem ir zināms spriedums un pārbaude attiecībā uz mūsu izvēli palikt mājās vai pievienoties darbaspēkam. Atklāti sakot, tas ir izšķērdētais arguments. Tās pamatojums ir izsmelts, un tā viršanas temperatūra ir sasniegta. Bet kamēr sievietes turpinās darīt visu, sabiedrība diemžēl turpinās apšaubīt viņas motīvus.
Apmierinātība ar Kicking Ass darbā
Dažas sajūtas salīdzina ar apmierinātību, zinot, ka jums pieder māte, piemēram, priekšnieks, bet, parādot savu faktisko priekšnieku, ka jūs slepkavojat savu darbu, ir vienā un tajā pašā sajūtu ballītē. Sievietes ir nenovērtējama darbaspēka daļa, un tas nemainās pēc tam, kad viņiem ir bērni. Ja kaut kas, tas dod mums pilnīgi jaunu prasmju apgriezienus, lai kopā ar mums no mājām. Šī fakta nostiprināšana dod mums ievērojamu daudzumu pašvērtējuma, un veiksmīga darbība ir kaut kas tāds, ko mēs nekad nebūsim žēl.